每日曼联相关新闻8月16日

比赛日，今晚27:00，新赛季首轮，主场对阵富勒姆

由JTG Productions制作的“新赛季宣传片”

赛前发布会，由B站@haibara_v提供

奥纳纳接受官媒采访

曼联门将安德烈·奥纳纳揭示了红魔新赛季的雄心壮志，并表示他对球队能取得的成就没有设限。

在老特拉福德度过一个完整的赛季，以及在顶级欧洲俱乐部拥有丰富的职业生涯，奥纳纳成为了球队中关键的资深球员，并以应有的认真态度承担这一角色。

在曼联的首个赛季中，他发挥了关键作用，帮助我们上赛季赢得了奖杯，在2023/24赛季的52场比赛中仅缺席了一场。

经过夏季休赛期，奥纳纳准备立即重返赛场，并在此基础上继续上赛季的成功，利用他的所有经验从后方领导球队，带领球队在本赛季取得更大的成就。

“气氛非常好，”门将对我们的官方比赛日节目《United Review》表示，“我们所有人都对即将到来的赛季感到兴奋。”

“我们很高兴看到每个人都回来了，因为我们是像家人一样。我们彼此之间有非常好的关系。所以是的，一切都很好。每个人都回来是抱着非常积极的心态，希望我们所有人都能尽快恢复最佳状态，因为我们迫不及待地想要开始了。”

所有的团队球员都需要强有力的指导，尤其是对于年轻成员来说，而奥纳纳也意识到自己在提供这种指导方面的重要性，为他们在高压力环境中成长创造时间和空间。

他说：“我们有科比，有加纳乔，有阿马德。我认为这是件好事，我们会给他们时间。你必须知道英超联赛不容易，它是世界上最大的联赛，所以这个赛季对他们来说可能会很困难，但他们还年轻，我们会给他们时间的。”

“我们作为他们的指导者，我们有责任，无论发生什么，我们都会支持他们。”

作为球队中的领导者，喀麦隆人认为他在场上的责任与他在指导球队年轻成员方面的角色一样重要，为他们提供成功的机会并在困难时期保护他们。

“我们习惯为大俱乐部效力，我们习惯参加大场面比赛，”奥纳纳说。“我们之所以在这里，是因为这个挑战是巨大的，这就是为什么他们把我和其他重要的球员带到这里。”

“而且，说实话，我们几年前就像他们一样是年轻球员。我们给他们经验，在球队需要的时候我们承担责任，同时也给他们自由。”

“毕竟，足球是自由的，他们要做到自由。我们在这里挡住所有的子弹。”

给年轻球员提供信心和自由，在上赛季末得到了丰厚的回报，加纳乔和梅努在温布利战胜曼城的比赛中都取得了进球。

战胜我们的同城对手，赢得这一重要的奖杯，是一项令人难以置信的成就，为新赛季树立了高标准，但奥纳纳早已有远大的抱负。

当被问及是否渴望在本赛季获得更多冠军时，奥纳纳回答道：“当然，百分之百。但这还不够。作为曼联球员，你必须赢得一切。你必须努力赢得一切。每年你至少要争取获得一座奖杯。”

“现在大好的机会来了，所以我们必须抓住机会，因为现在是时候在球场上全力以赴了。当我看到我们的训练方式，当我看到我的球员们努力工作的时候，我非常乐观。”

“我们想要赢得一切。这就是我们来这里的目的。我们想要争夺英超冠军，我们想要争夺欧联杯冠军。我们想要争夺联赛杯，我们想要争夺足总杯，因为这对我们俱乐部来说非常重要。”

本周五，我们在老特拉福德球场迎战富勒姆，正式开启新的英超赛季，而这也是我们争夺重要奖杯的第一个机会。

周五晚上的比赛在红魔的日程中并不常见，但曼联门将唯一的想法就是回到梦剧场与我们热情的球迷重逢。

“是的，这很不寻常，但对我来说，作为一名球员，在老特拉福德，在我们的球迷面前开始第一场比赛是一种额外的动力，”他说。“没有比这更好的方式开始新赛季了。我迫不及待想在他们面前比赛，我知道我的队友们也是这样。我们正在为赢得这场比赛做准备，我们将会赢得这场比赛。”

“每一场比赛都是一场决赛，所以我们的决赛从周五开始。”

罗马诺：乌加特将缺席巴黎圣日耳曼本赛季法甲联赛的首场比赛。

他希望加盟曼联，这笔交易从未中断。绝对在进行中。但最终取决于巴黎圣日耳曼的要求。

乌加特已经明确表示，他希望尽快加入曼联。

曼联从未经历过如此动荡的夏天。

滕哈格在老特拉福德的主帅位置可能仍然稳固，但围绕在他身边的几乎一切都已发生了变化。新共同所有者拉特克利夫正在重塑这家俱乐部，在格雷泽家族19年的所有权期间，这家俱乐部长期以来似乎陷入了停滞时光。

奥马尔·贝拉达已经开始担任首席执行官，丹·阿什沃思已经对他的体育总监职位施加了影响，杰森·威尔科克斯以技术总监的身份随队前往美国进行季前巡回赛，克里斯托弗·维维尔一直在与球员的经纪人交谈，担任临时招聘总监。今年1月，这四个人都没有在俱乐部工作，但现在他们被认为是拉特克利夫部分所有权下曼联未来的关键人物。

领导执行团队的是戴夫·布雷斯福德，他是拉特克利夫的INEOS集团的体育总监，自圣诞节之后拉特克利夫接管俱乐部以来，他经常出现在俱乐部的卡林顿训练场。与此同时，INEOS Sport的首席执行官让-克劳德·布兰克负责监督大部分主要规划工作。

我们可以透露以下信息：

在裁减了约250个工作岗位后，俱乐部员工的情绪受到了严重打击，但那些担心进一步裁员的人被告知没有这样的计划。

作为INEOS削减成本的一部分，专门处理格雷泽事务的团队已经缩减。

新签约的莱尼·约罗在抵达时就已知脚部有潜在的跖骨问题，但曼联对这位18岁的后卫采取了长期发展的态度。

在之前的管理体制下，从阿森纳签下16岁的前锋奇多·奥比-马丁是不可能的。

拉特克利夫推动建设新球场，这与格拉泽家族青睐的老特拉福德翻新方案大不相同；

这些变化是否会立即带来回报尚无保证。但随着新英超赛季于今晚（周五）以富勒姆的造访拉开帷幕，一个截然不同的曼联即将亮相。

在过去的三个月里，尽管球场外风波不断，但对许多曼联球迷来说，最明显的变化迹象将出现在周五晚上，届时他们将开始英超赛季的首场比赛，对阵来访的富勒姆队。

曼联队上场的球员名单在赛季初可能与上赛季相比没有太大不同，因为新签约的球员需要时间适应，但教练席上将会有一种明显的新鲜感。

滕哈格对他的教练组进行了全面改革，引入了范尼斯特鲁伊和雷内·哈克作为助理教练，安德烈亚斯·乔尔格森作为一线队教练，以及滕鲁维拉尔来领导门将训练。

上周六在温布利举行的社区盾杯对阵曼城的比赛中，每当曼联有定位球时，乔尔格森都会出现在场边技术区域，这是他专注于定位球局面的标志。另一位前曼联球员达伦·弗莱彻从技术总监转变为一线队教练，尽管他仍在青训球员和一线队之间发挥着重要的桥梁作用，这位前苏格兰中场经常参加训练课。

史蒂夫·麦克拉伦本月初离开曼联担任牙买加国家队主教练，这在外界看来是一个意外，但在曼联任职两年并处于环境变化的背景下，这位63岁的教练认为这是一个接受新挑战的好时机。

球队也得到了补充，转会（包括转入和转出）的量比以往夏窗多了。有四名球员永久签约，五名球员被出售。德利赫特、齐尔克齐、马兹拉维和约罗可能需要时间适应，其中约罗预计将在脚部手术后缺席三个月，但他们都是以长期目标为导向的签约。

对于约罗来说，这一点更加明显，因为医疗扫描显示，他上个月从法国俱乐部里尔加盟曼联时，脚部可能存在跖骨问题。尽管如此，高管们还是坚持签下了他，因为他们坚信这位18岁的后卫将在未来十年成为曼联的顶级球员。这被视为是一个难得的机会，可以抢在皇家马德里之前签下欧洲备受瞩目的年轻球员，正如转会费（潜在的7000万欧元）所显示的那样。

曼联对约罗的处理非常谨慎，他只参加了球队50%的训练，但在美国巡回赛中，他在为俱乐部踢的第二场对阵阿森纳的比赛中，左脚第五跖骨（外侧）骨折。约罗选择留在新队友身边直到旅行结束，然后回到英格兰接受手术。预计康复时间为三个月，但曼联不会急于让他复出。作为一名年轻球员，曼联原本就没有指望他能在英超联赛中每周都上场，这也是他们一直计划再签一名中后卫（最终签下了德利赫特）的原因。

转会过程中有几个声音，贝拉达、阿什沃思、滕哈格、威尔科克斯和维维尔，以及足球谈判总监马特·哈格里夫斯、招聘运营主管史蒂夫·布朗和副足球总监安迪·奥博伊尔。布雷斯福德参与了所有对话，尽管他不对球员做出评判。他与拉特克利夫和联合执行主席乔尔·格拉泽一起组成了三人委员会，负责与俱乐部的整体战略和更广泛的财务状况保持联系。

该团队中的每个人都在合作，每个人都对迄今为止的签约发挥了不同的作用，从财务谈判到与目标建立个人关系。每天的招聘会议都是面对面和通过Microsoft Teams进行的。随着日子一天天过去，人们都在明确自己的职责。维维尔目前是临时雇佣的，但他与贝拉达有良好的关系，预计他的任命将成为永久性的。

一些球员经纪人表示，由于各种职位头衔，他们对转会时应联系谁感到困惑，通常他们会选择与自己有既定关系的人。然而，在内部，并不缺乏清晰度，滕哈格接受了新的结构。经过6月在西班牙度假胜地伊维萨岛的会谈，以及是否改变路线的认真考虑后，董事们承诺全力支持这位54岁的荷兰人担任主教练。

滕哈格和阿什沃思是俱乐部体育方面的领导人物，他们正在密切合作。他们的办公室位于卡林顿，位于改建后的青训学院大楼内，因为一线队设施的建设工作仍在进行中，他们的办公室彼此相邻，并且每天都会交谈。

尽管结构发生了所有变化，熟悉的中间人仍在促成交易。

门德斯是约罗转会的关键人物，同时也在处理乌加尔特的相关事宜。尽管曼联坚持认为，巴黎圣日耳曼对这名23岁的乌拉圭国脚中场的6000万欧元要价太高，但与该情况有关的人表示说，门德斯正在努力促成一笔交易，并且在8月30日转会截止日期临近时仍然有可能达成解决方案。

拉斐拉·皮门塔是另一位知名经纪人，曾与已故同事米诺·拉伊奥拉密切合作，她的客户包括曼城前锋哈兰德，她负责谈判德利赫特和马兹拉维的转会协议。

德利赫特和马兹拉维都曾在滕哈格的前东家荷兰阿贾克斯俱乐部效力，他们的到来标志着滕哈格的影响力仍在继续。目前，曼联队中有五名滕哈格的前阿贾克斯球员，其他三人分别是奥纳纳、利马和安东尼。

俱乐部对签下德利赫特和马兹拉维感到满意，因为多年来，他们的系统中一直都有关于这两名球员的多份报告。拜仁今年夏天决定出售他们，这符合曼联的财务状况，如果所有附加条款都实现，两人的转会费总计将达到7000万欧元。

滕哈格早在1月份就首次提出了德利赫特加盟曼联的想法，而且无论如何德利赫特都计划在今年夏天加盟，但约罗的受伤让曼联更迫切地需要迅速完成这笔转会。

前锋霍伊伦和左后卫胖肖这两个关键位置的肌肉受伤也很棘手，尽管医疗部门发生了变化，乔丹·里斯担任首席理疗师，在首席运动医学专家加里·奥德里斯科尔手下工作，但伤病还是发生了。两人都来自阿森纳，与曼联上赛季的情况不同，他们早在季前赛之前就已经到位。

滕哈格希望他的医疗团队与球员们建立牢固的关系，这样他们就可以对球员们的康复和恢复工作具有权威性。“最重要的是恢复，”滕哈格在洛杉矶时说。“医疗、体能，他们必须把事情做好，球员们也必须以正确的方式工作，标准如此之高，你必须达到它们。这不仅仅是比赛日，而是每一天。”

“我们在医疗和体能方面制定了策略来改进它们。如今，足球的发展速度如此之快，如果你想成为最好的，你必须每次都要创新。”

除了足球部门之外，曼联的普通员工中也出现了动荡，拉特克利夫希望将俱乐部1000多名员工的名单缩减四分之一。这意味着大约有250人将失去工作——这样的裁员引发了可以理解的痛苦。

毫无疑问，曼联的某些方面已经变得臃肿，规模相似的俱乐部都用更少的工作人员运营。《The Athletic》可以透露，一个专门负责照顾格雷泽六兄妹及其家人的团队已经缩小了规模。该团队设在伦敦，他们的任务是协助俱乐部的老板和客人在他们想参观曼联时提供帮助，这几乎完全是为了观看他们的季前巡回训练赛。其他时间，同事们并不清楚这个团队的职责。该团队的几名成员被从今年前往美国的巡回赛团队中裁掉。

格雷泽家族参与了俱乐部的重组，每个部门都进行了裁员。布兰克在全体会议上宣布了裁员意向，然后指示剩余的执行领导团队成员——首席运营官科莱特·罗奇和首席商业发展官詹姆斯·霍尔罗伊德——实现25%的薪资节省。

执行领导团队是理查德·阿诺德担任首席执行官时的产物，在包括首席财务官克利夫·贝蒂（该职位由INEOS的罗杰·贝尔兼任）、总法律顾问帕特里克·斯图尔特和足球总监约翰·默塔夫在内的多名成员离职后，该团队已缩减为两人。

在法律程序中，员工代表被任命为员工与曼联管理层之间的联络人，高级管理人员和部门主管是咨询的关键。他们向俱乐部董事会提出的建议已被采纳，并在某些情况下提出了进一步的裁员建议。这是一个被一些员工描述为冷酷无情的过程，让努力工作、长期任职的员工感到不受尊重。其他人则认为，在多年管理不善之后，采取行动是必要的，尽管他们感到不安，但也对未来持乐观态度。

贝拉达从曼城转到曼联以来，他的早期沟通（无论是电子邮件还是个人交流）都被视为非常积极。一位消息人士表示，领导团队的可见性和雄心壮志与曼联在格雷泽家族单独掌管下多年停滞不前形成了鲜明对比。

随着调整的进行，球迷们将不可避免地开始感受到影响。

票务办公室的员工人数已经缩减到如此程度，以至于拨打客服热线的人报告说等待时间异常漫长。询问的一个主题是新的数字票务系统，球迷论坛和曼联球迷信托基金（MUST）已经向现场观众转达了他们的担忧，因为条形码位于官方应用程序的深处，而不是在手机钱包中。

曼联已经进行了大量沟通，但人们担心新系统可能会导致今晚8点开始的比赛在旋转门处出现延误。阿森纳上赛季揭幕战主场比赛因电子票务问题导致3.5万名球迷被挡在酋长球场外，不得不推迟了30分钟。

为防止在老特拉福德球场重演这一幕，曼联已向其他部门的地方工作人员发送电子邮件，请求他们自愿协助，并承诺为三小时的工作支付50英镑。

与此同时，其他员工被告知远离球场。为了配合拉特克利夫面对面工作的要求，有两间套房被征用为办公室，但富勒姆比赛需要它们恢复原有的商业用途，而将它们从一种设置切换到另一种设置所需的时间意味着那些一直驻扎在那里的人从周四到周一都无法来上班。

在美国三场巡回赛开始时，飞机上的气氛很沉闷，因为就在几天前，那些面临被裁员的员工被取消了旅行资格，而一小部分人甚至在大西洋彼岸时被告知他们的工作岌岌可危，有些甚至在被告知他们的职位暂时安全后仍然被解雇。

俱乐部内部弥漫着一种奇怪的气氛，人们纷纷猜测这一轮裁员结束后是否还会有进一步的裁员。但俱乐部消息人士坚称，这是主要的重组行动——最好一次性完成并继续前进。

俱乐部的谨慎意味着员工没有被正式通知同事失业；相反，他们会在发送电子邮件时收到不在办公室的回复。一些员工知道自己要离开，但通知期延长到十月，这也打击了士气。

对于所有这些动荡，了解拉特克利夫想法的人说，他希望摆脱曼联的终身工作传统，使组织更加精简。一位熟悉这一过程的消息人士认为，重组将全面改善俱乐部。

然而，球员们在季前赛返回卡林顿时，注意到一些熟悉的面孔不见了，因为医疗、装备和沟通部门的一些离职员工曾处于球队的边缘。埃文斯在洛杉矶与阿森纳的友谊赛结束后，在混合区采访中提到了这个话题。“看到这种情况很难过，”埃文斯说，他在曼联效力了12年，经历了两个阶段。“新老板认为这就是他们想要去的方向。但这对每个人来说都不容易。”

史蒂夫·布朗是一位在曼联工作了23年的分析师，他在LinkedIn上写道“不要为了省几英镑而失去俱乐部的灵魂，”布朗争辩道，他的父亲米克是俱乐部的首席球探。“正是那里的人让这个地方变得如此特别，充满了历史。”

今年夏天变化的另一个领域是青训招募。

曼联正在签下16岁的阿森纳前锋奇多·奥比-马丁。在与阿森纳达成补偿费协议之前，他们已经与球员达成了个人条款，这在以前的体制下是不可能发生的。曼联过去在青训营的招募方式意味着等待俱乐部之间的协议，而且他们经常回避潜在的困难签约。

拉特克利夫授权员工在市场上更加主动，去年8月，卢克·费多伦科在布朗的帮助下晋升为学院招聘主管，与奥比-马丁的家人建立了良好的关系，以帮助推进这一举动。曼联在滕哈格执教下提拔青训毕业生的历史和当前成绩是促成转会的一部分卖点。

如果转会成功，这位青少年将进入特拉维斯·宾尼恩的青年队，而不是加入滕哈格的一线队，但鉴于卡灵顿正在进行的建设工作，青年队和一线队之间将会有大量的互动。健身房现在位于室内球场，连接着一线队和青训队的更衣室。该设施的人员报告说，现场的机械挖掘机和用绳索围起来的区域让空间变得狭小，但也营造了一个紧密团结的环境。

曼联女队已被安置在距离曼彻斯特以南90分钟车程的圣乔治公园的英格兰国家队训练基地，拉特克利夫在接受英国《泰晤士报》采访时直言不讳地说：“男队收入8亿英镑，女队成本1000万英镑。”但在西班牙的训练营结束后，她们将回到卡灵顿，尽管届时她们将住在临时住所。

奥博伊尔和曼联足球运营总监戴夫·哈里森正在向建筑师事务所 Foster + Partners 提供体育表现方面的见解，而老特拉福德项目的资深项目经理加里·赫布尔怀特则是负责与建筑商进行项目对接的负责人，此前负责莱斯特城新训练场建设的基础设施总监玛吉·默纳夫已经离职。预计耗资5000万英镑的开放式建筑改造工程将贯穿整个赛季。

Foster + Partners 的创始人诺曼·福斯特是拉特克利夫的朋友，该公司的一位代表也出席了俱乐部球场特别工作组的最新会议。

这被视为 Foster + Partners 可能参与建设新老特拉福德的迹象，也预示着可能不会有招标过程。曼联内部有人质疑，如何承担 Foster 公司的费用，该公司在建筑界以宏伟的设计和高昂的费用而闻名。

拉特克利夫从上而下地提出了为曼联建造一座全新主场的偏好，特别工作组的任务是确定其可行性。

这一愿望与乔尔·格雷泽审视 Populous 设计公司提交的方案时大相径庭。Populous 是曼联在 2022 年聘请的设计公司。当时的目标是翻新老特拉福德球场，尽管 Populous 也提出了一个选项，即在新球场旁边建造一个缩小版的原始球场，供青训队和女队使用，正如现在所讨论的那样。

格雷泽家族意识到承担更多债务或出售冠名权会引发球迷的愤怒，因此开始走上成本较低的路线，即扩建现有的南看台。与格雷泽家族关系密切的人留下了这样的印象：他们认为拉特克利夫现在正在为他们以前无法做到的事情提供掩护。

然而，拉特克利夫尚未回答他将如何支付至少20 亿英镑的新老特拉福德球场费用，球迷们担心票价上涨以弥补成本。

不过，目前看台上的人最关心的是今晚能否准时入场。