埃杜我们做对俱乐部有利的决定关注球员的年龄薪水表现
近日,阿森纳体育总监埃杜接受了Men In Blazers的采访,谈到了俱乐部的幕后团队近年来是如何、为何降低阿森纳一线队球员的平均年龄、如何解雇收入高但表现差的球员等问题。
埃杜说:“当你生活在足球世界里时,有时你必须做出简单的决定,有时你必须做出即使不受欢迎的决定,你必须坚定自己的想法、信念,坚信什么对俱乐部有利,什么对俱乐部的未来有利。”
“对我来说,足球中有些元素我会一直非常关注,当我加入阿森纳时,我关注了球队的表现、每个位置和球员的年龄,这三个元素你必须真正注意。”
“首先,我们必须看球员的年龄,然后你必须看球员的薪水,第三,你必须看球员的表现。如果队里有一名26或27岁以上的球员,你需要关注,如果他的薪水很高,你需要关注,如果他表现不佳,那就麻烦了。”
“让我们回到正题上……如果你有一名27岁或28岁的球员,拿着高薪,但他表现出色,你可以接受,但不能接受的是,这三个条件没有得到满足,而球员年龄超过28岁。”
“你开始感到不舒服,最好让他们继续前进——因为也许这个球员正在阻挡一个更年轻的球员、一个可以帮助你的球员的发展。”
“当我来到阿森纳时,我看到了所有队员,恕我直言,当时队里的几乎每个人都超过26、27岁,拿着高薪,但表现不佳,如果不满足这三个条件,世界上哪个俱乐部愿意来这里买下我们的球员?没有人。”
“那么你该如何处理这种情况呢?你必须强硬一些强,有时你必须做出决定,你可以强硬一点,试着让那些球员离开,否则你的建队项目将需要花费三年或四年的时间才能完成,也许七年、八年或九年。”
“然后不受欢迎的决定开始出现,因为大多数具备这些特质的球员都有球迷和热爱他们的媒体,但对于俱乐部来说,让球员处于这种境地有时并不健康。”
“当我上任时,我看到队里的每一位球员都不满足这三个特点,然后我说:‘同事们,我们必须清理这支球队,我非常尊重他们,但需要在这里建立一个新的基础,这个基础上,我们需要签下更年轻、薪水更低、前途光明、渴望带领我们到达我们想去的地方的球员’。”
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